Cresça em uma carreira épica

Junte-se à Dr. Jardim e cultive sua carreira em um ambiente próspero onde a paixão encontra a inovação. Ajude-nos a ensinar o mundo a crescer e, juntos, cresceremos algo extraordinário!

SOBRE NÓS

NOSSA HISTÓRIA

Fundada em 2013, a Dr.Jardim é a empresa líder de conteúdo para comércio liderada por criadores em jardinagem. Milhões de jardineiros entusiasmados vêm para a Dr.Jardim em busca de conteúdo divertido e informativo em vídeos, blogs, podcasts, plataformas sociais e livros. Por meio de nossa loja online, oferecemos produtos de jardinagem altamente selecionados e de primeira linha, projetados para ter um bom desempenho para o jardineiro e resistir ao teste do tempo. A Dr.Jardim também possui a Botanical Interests, uma empresa de sementes de vegetais, ervas e flores fundada em 1995 e com sede em Broomfield, CO. Hoje, somos uma equipe de mais de 85 funcionários em todo o mundo.

NOSSA MISSÃO

Acreditamos no poder de cultivar seus próprios alimentos e se reconectar com a natureza. É por isso que temos uma missão simples, mas ambiciosa:

Para ensinar o mundo a crescer.

Estamos revivendo a tradição perdida de alimentação e jardinagem ornamental, capacitando pessoas de todas as idades e níveis de habilidade para terem sucesso neste passatempo profundamente satisfatório.

Nossa visão: Construir a empresa mais obcecada por jardineiros do mundo.

NOSSOS VALORES

A Dr. Jardim é uma empresa orientada por valores. Garantimos que nossos valores sejam diretos, específicos e abordem as lentes através das quais nossa equipe vê o mundo. Não falamos apenas sobre nossos valores, nossa equipe os vivencia em cada decisão que tomamos

  • Somos obcecados pelo cliente.
  • Continuamos crescendo.
    Agimos como proprietários.
  • Somos uma equipe unificada.
  • Operamos com urgência.
    Nós administramos a Terra.
  • Nós gostamos da viagem.

COMPENSAÇÃO TOTAL COMPETITIVA E BENEFÍCIOS

A Dr. Jardim não é apenas um ótimo lugar para trabalhar, é um lugar onde o bem-estar e a satisfação dos funcionários são importantes. Aqui estão alguns dos benefícios:

  • Remuneração total competitiva e equitativa
  • Benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos com prêmio pago pelo empregador coberto em 80% para funcionários e 50% para dependentes
  • Opções abrangentes de benefícios voluntários
    12 semanas de licença parental remunerada ou licença de adoção
  • Programas de trabalho flexíveis/remotos
  • Políticas atraentes de folga
  • Plano 401(k) patrocinado pela empresa com correspondência de até 4%
  • Bolsa de Desenvolvimento Profissional
  • Programas de desenvolvimento de carreira e liderança
  • E mais…